小規模工事会社の成長の方向性がわかる
元請企業側の人手不足と働き方改革は、実際に工事を行う下請け業者には皺寄せという形につながっています。一方で、どの会社も忙しい為、お客様先では”しっかりとした工事会社に仕事をいらいしたい”というニーズも明確に生まれてきています。

忙しさの原因と脱する方法がわかる
工事会社社長の頭の中の大半は”忙しい”という言葉で埋められているのではないでしょうか。徐々に増えていく工事発注、一気に進む人手不足、結果として生まれる忙しさという状況になっています。そして、この状況を変える為には、今までの延長線上にない新たな取り組みに着手することが求められています。

高利益率体質に変わる為の方法がわかる
忙しさに流されていき、結果として決算を見てみると思いのほか利益が出ていないという会社様も多いのではないでしょうか。未だに受注競争は顕在化しており、利益を削りながら仕事をつないでいる会社も多いことでしょう。しかし、その中でしっかりと利益を出しながら工事受注ができる方法もあります。

年商５億円の壁を突破する方法がわかる
本セミナーは年商5億円未満の会社様を対象としています。5億円の壁とは、しっかりと安定的に受注できる仕事があり、人が揃っていなければ超えられない壁です。忙しい状況では、現状維持で毎年が過ぎている会社様も多く感じます。そのような中で、小規模工事会社でも5億円を超える為の施策をお伝えいたします。

忙しさから脱する方法がわかる
そして、なにより現在の忙しさから脱する方法こそ、工事会社経営をしていく上で重要な点です。たとえ規模が大きくなっても忙しいままでは疲弊してしまうだけです。利益を残し、規模を大きくする方法をお伝えします。