人材派遣会社で、営業・所長（岡山/大阪）を歴任、新店立ち上げも手がけるなど活躍。 企業の抱える人事・労務面を土台から支援したいと、社会保険労務士として開業登録。 開業4年で助成金特化事務所として売上1億円を達成。現在は助成金事業から脱するというビジネスモデルの大転換に成功し、1億4000万円達成している。従来は代表クラスの人材が高単価で提供する労務監査を、スタッフでもできるよう仕組化し、無料のフック商品として応用する等実施し、顧問契約料の倍増にも成功している。

SEとしての経験や業界ノウハウを活かし、IT業界に特化した人事労務サービスをワンストップで提供。顧問先の約8割がIT関連企業。 様々なクラウドサービスを活用した人事労務サービスで業務効率化を図っており、昨年は株式会社マネーフォワード主催のイベントにて、「MFクラウド大賞」を受賞し、「クラウドサービスの総合的な活用事例の見本」、「自社内のみならず、顧客とのコミュニケーションを深化させ、満足度につなげられている」と評価された。クラウドサービス導入時の困ったを解決する「教えて！クラウド先生！®」サービスも展開中。

2007年に会計事務所在籍中に社会保険労務士、中小企業診断士に同年度合格。会計事務所内での社内ベンチャーとして社労士事務所を立ち上げ、その後独立。Wライセンスを活かして人事・労務設計を行う際に多数の企業のサポート経験を活かしてビジネスモデルの改善サポートも実施している。RPAやAIによって手続きや給与計算業務が省力化し、単価が下がることを見越して2014年にホワイト企業を認定するホワイト財団を設立。認定活動を通じたノウハウを集積したコンサルティングサービスには定評があり、そのノウハウを【認定コンサルタント制度】にて開放し、多くの社労士から賛同を得ている。

東京都墨田区出身。幼い頃より家業の鉄道部品メーカーを経営する祖父や父の背中を見て育つ。家業を手伝いながら、大学に通う4年間を過ごし、自動車部品メーカーに入社。営業でトップの成績を残す。その後、船井総合研究所に中途入社。入社直後から社労士事務所専門のコンサルティングに従事する。個人マーケットを対象とする障害年金から法人顧問獲得を目的としたコンサルティングにおいて船井流のWEBやDM、セミナーなどのマーケティングと前職での営業経験を掛け合わせ、開業間もない事務所から40名事務所までの業績アップのサポートで成果を上げる。 現在は全国で217以上の社労士事務所が参加する社労士事務所経営研究会・障害年金分科会の主幹を務めている。 モットーは「事例主義」 「現場主義」「結果主義」

青森県出身。東北大学大学院環境科学研究科修了。新卒で船井総合研究所に入社し、認定こども園設立・塾の商圏分析・マーケティングのコンサルティングを実施。現在は社労士事務所の働き方改革を切り口にした助成金の活用方法、時短コンサルティング導入サポート等の業績アップコンサルティングに従事。学生時代は、東北大学工学部にて3年時と4年時に首席の賞を受賞。