【保育園,幼稚園,こども園を運営する皆様が障がい福祉事業を行うべき理由とは？】
園児の中に含まれる障がい児と保護者が抱える課題を解決してあげたい。もしくは卒園・小学校入学を機会に、こどもとの接触が途切れてしまうことを残念に感じられたことはないでしょうか？障がい福祉事業への参入は、未就学児童のみならず、18歳の高校卒業まで、さらに卒業後の就職支援まで、より長く障がい児と保護者の未来を支えることが可能です。発達障がいを抱えるこどもが増えている今、地域の社会問題を解決することが可能です。

【こどもの成長を促すプログラムとは？】
年齢や障がい特性に応じて、音楽、運動、学習、コミュニケーション力、就職に向けた支援を行うなどさまざまな療育プログラムがあります。実際にこどもの成長に成功するプログラムの成功事例が学べます。

【園×障がい福祉事業は採用・マネジメントにもメリットが！その運営方法とは？】
保育士の中には、学生時代から障がい児の支援に関わりたかったと考えている方が一定数おられます。障がい福祉分野を手掛けることで新卒の保育士の応募が期待されます。また、障がい福祉サービスは児童5人に保育士を1人配置と、少数のこどもに手厚い支援をした保育士にとっては興味が沸く職場となります。多数のこどもへの保育に疲れ退職を考え始めた保育士を障がい福祉事業に配置転換することで離職防止にもつながります。

【地域に根差したワンストップサービスでこどもと保護者の未来を支える！】
保育園,幼稚園,こども園で未就学児をサポート+学童の運営で12歳以下児童のサポート+障がい福祉事業で、未就学〜高校卒業の０歳から18歳までのこどものサポートが可能です。まずは未就学児と小学生向けの事業から開始し、徐々に中高生対象の事業を展開することが可能です。また、地域の同業他法人、学校も障がい児への対応にお困りの方も多く、この事業を発展させれば地域の社会問題を解決することが可能です。

【申請,採用,開所,集客,運営,管理,プログラムまで現場レベルの成功法を全てお伝え致します！】
いざ、開業したいと思っても...そう考える方のために、開業から運営まで、経営の視点のみならず、現場の視点も加え、最短最速での成功手法を余すところなくお伝えします。