埼玉県を中心に、電動工具のリユースサービスを行う店舗「アクトツール」や実店舗連動型のECサイトを運営している。リユース業界において電動工具の取り扱い量No.1を誇る業界トップランナー。さらなるチェーン展開および事業拡大に向けて代表自らが採用改革を実現している。

大学卒業後、株式会社船井総合研究所へ新卒入社。船井総研（当時：年商90億円）の採用チームに所属。エントリー応募で1万人を超え、採用数50名（倍率200倍）の採用現場に携わる。現在は年商5億円～30億円の地域一番企業や年商100億円を越える上場企業などを対象にした、採用コンサルティングに特化している。事実事例を元にした再現性の高いコンサルティングスタイルは全国の経営者より圧倒的な支持を得ている。

船井総合研究所入社後、主に飲食・小売・医療・介護業界など、無資格者の計画採用から有資格者の専門職採用といった全業種対応型の人財採用コンサルティングに従事。特に飲食・小売業界ではパートアルバイト・中途採用に、また医療・介護業界では新卒採用・中途採用に特化したコンサルティングに定評がある。現在は、人財採用を軸に、その後の定着・育成にも貢献、多くの組織の業績向上に寄与している。「時流に適した組織構築」をテーマとして、豊富な事例を基に地域に応じた最適な組織構築の提案を行っている。