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このような方におすすめ

  • 思いつく限りの採用手法は全てやり尽くしたがうまくいかない…
  • 組織づくりを見据えた採用の考え方を知りたい
  • そもそも求職者が面接になかなか集まらない…
  • 今後拠点展開していくにあたり、保育士採用を強化したい
  • 理念にあった人財の採用とはどのように行うべきか悩んでいる

本セミナーで学べるポイント

組織づくりを見据えた採用の考え方を学ぶことができます
採用手法のみにとらわれない、理念に即した組織づくりを見据えた採用についてどのように行っていくかを知ることができます。また、組織づくりを見据えた上でコストパフォーマンスの良い採用をどう実現していくかをお話しします。

面接誘導率を高くするポイントや内定辞退を防ぐコツを学ぶことができます
保育士不足が深刻化している今、母集団形成(名簿収集)の最大化をはかることが徐々に難しくなってきています。このような状況下では、限られた名簿の中でいかに誘導率を上げることができるかということが必要になってきています。今回の講座では、誘導率求職者がなかなか面接に結びつかないという方に対し、どのようにして面接誘導率を上げていけるかをお話しします。また、昨今新卒採用市場だけでなく、中途採用市場でも内定辞退が増えてきている中で、どのようにして内定辞退を下げるかというポイントもお話しします。

アソシエ・インターナショナル様の採用コンセプトでもある「憧れと夢での採用」とは
内山様が大切にしている保育業界だからこその「憧れと夢での採用」 どのようにして採用の現場で夢と憧れの気持ちを抱かせるのか、そのコツが学べます。

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本セミナーの概要

保育士採用セミナー
(セミナー番号:057800)

 
日程 東京:3月30日(月)
時間 13:00~16:00(受付開始12:30~)
場所 船井総合研究所 東京本社
料金 一般価格:30,000円 (税込 33,000円)/ 1名様
会員価格:24,000円 (税込 26,400円)/ 1名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員企業様とは、FUNAI メンバーズ Plus、各業種別勉強会にご入会中の企業様を指します。

※キャンセル料について
お客様のご都合で参加を中止される場合は、下記のキャンセル料をお支払いいただきます。
なお、キャンセルは、平日(月曜〜金曜)9時30分〜17時までにお電話にてご連絡くださいますようお願いいたします。
【キャンセル料】
■セミナー開催日から3営業日(土・日・祝除く)前の17時まで:いただきません
■セミナー開催日から3営業日(土・日・祝除く)前の17時〜開催前日まで:ご参加料金の50%
■セミナー開催当日:ご参加料金の100%

■講座内容■

第1講座 保育士採用における市場動向について
保育業界における保育士不足の実情、現在の採用の市場動向を数字と事実でお伝えしていきます。
株式会社 船井総合研究所 チームリーダー マーケティングコンサルタント 西村 優美子
第2講座 保育士採用の肝となる考え方とは
株式会社アソシエ・インターナショナル様の人財問題への向き合い方、理念に即した組織づくりを見据えた採用の考え方について、お話ししていただきます。
株式会社 アソシエ・インターナショナル 代表取締役 内山 恵介 氏
第3講座 保育士採用事例解説講座
手法にとらわれない、株式会社アソシエ・インターナショナル様の組織作りを見据えた採用の考え方やそれに基づいた取り組み事例を解説しながら、皆様の法人でどのように実行していくかを落とし込んでお伝えさせていただきます。
株式会社 船井総合研究所 平出 未来
第4講座 まとめ講座
株式会社 船井総合研究所 グループマネージャー
マーケティングコンサルタント 伊藤 沙穂理

お問い合わせ電話番号:0120-964-000(平日09:30~17:30) 担当:セミナー事務局

講師紹介

株式会社 アソシエ・インターナショナル 代表取締役
内山 恵介 氏

株式会社アソシエ・インターナショナル様は、目黒区と港区を中心に保育所を16園、学童クラブを6園運営し、来年度新たに7園の開設を予定している。代表取締役の内山氏は、約10年前に自らプロデュースした認可保育園を開園し、その後、大規模展開をしている保育園で取締役に就任。大規模なことにより、現場で働く保育士がどのように働いているかを実感しづらいと感じ、「もっと保育士の近くで運営をしていきたい。」という思いから株式会社アソシエ・インターナショナルに入職。現在は、「保育はドミナント、子どもの手を引いて歩ける範囲で保育園を展開していきたい。」というモットーを基に株式会社アソシエ・インターナショナルの代表取締役を務める。代表取締役になった今でも年間100人以上の保育士の面接を行っている。

株式会社 船井総合研究所 グループマネージャー マーケティングコンサルタント
伊藤 沙穂理

新卒で船井総研に入社後、採用や評価制度、研修を主としたマネジメント支援をさまざまな業種で実施。毎年100名を超える新人研修を実施してきた。保育業界においては、保育園の立ち上げを中心にコンサルティングを行い、認可・認可外ともに立ち上げ経験を持つ。また、立ち上げ後の職員フォローとして女性目線でのサポートにも定評がある。
近年は採用後の定着の一環として評価制度を導入する法人も増加傾向にあるため、法人や園に沿った評価制度を構築し、運用のサポートも実施している。

株式会社 船井総合研究所 チームリーダー マーケティングコンサルタント
西村 優美子

京都大学大学院在学中に保育士資格を取得し、母子を対象に子どもの発達や育児に関する調査研究を行う。また、同時に認可保育所で勤務するなど、業界に対する知識を深めてきた。大学院を修了後、船井総合研究所へ入社。 入社後は、企業主導型保育事業をはじめとした保育所開設支援や新卒・中途の保育士採用支援に従事する。

株式会社 船井総合研究所
平出 未来

早稲田大学教育学部卒業後、船井総合研究所に入社した。
入社後は、自動車業界でも採用が難しいとされる整備士という資格・専門職の中途採用支援を行う。
現在は保育・教育支援部に所属し、企業主導型保育事業への参入にあたっての支援をメインで行う他、保育士や調理員等、園で働く職員の採用支援に携わっている。主に、開園前から開園後の運営に至るまでの中途採用支援が多い。
保育士不足が深刻化する中で、「子ども」「保護者」「職員」の保育を取り巻く三者が笑顔になれる園づくりをモットーにしている。

3月30日(月)の
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※お申し込み期限について
開催の4日前までで締め切らせていただきます。(ただし銀行振込ご希望の場合は開催日6日前まで、それ以降はクレジット決済のみとなります)

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