1989年、旧ニチメン株式会社入社（現・双日株式会社）。マンション、商業施設、オフィス等、国内不動産事業に従事。また、双日新都市開発株式会社の取締役時には、サプア事業部を立ち上げ、熊本・阿蘇の天然水を首都圏に届ける事業を展開。2016年より双日グループとなった（株）アンジェリカに2017年から出向し、保育事業に携わる。2019年6月に代表取締役社長就任。現在に至る。

児童館、学童クラブ指導員の経験を経て２０１６年４月に株式会社アンジェリカへ入社。子どもの放課後を充実させるべく学童保育事業に参入する。現在関東で５施設の管理を行っている。

新卒で船井総研に入社後、採用や評価制度、研修を主としたマネジメント支援をさまざまな業種で実施。毎年100名を超える新人研修を実施してきた。 保育業界においては、保育園の立ち上げを中心にコンサルティングを行い、認可・認可外ともに立ち上げ経験を持つ。
また、立ち上げ後の職員フォローとして女性目線でのサポートにも定評がある。近年は採用後の定着の一環として評価制度を導入する法人も増加傾向にあるため、法人や園に沿った評価制度を構築し、運用のサポートも実施している。

東京学芸大学大学院卒業後、某大手保育事業会社に入社。入社後6年間、公設民営の学童・児童館の開設、運営管理、プロポーザル業務に携わる。
船井総研入社後、学童保育事業（放課後児童クラブ）の参入へのサポートを中心に従事する。