本セミナーで学べるポイント

人材派遣・人材紹介会社における人事評価制度・給与制度の仕組みがわかる!
業績を上げるための人事評価制度・給与制度の構築方法・連携の仕組みがわかります。

若手社員のスキルアップにつながる!
売上をあげる近道は生産性の向上!
そのためのスキルアップ、各自が次に目指す所が明確になり、育成が進む!

社員の育成と定着で得られるメリット
社員が育成し、生産性もモチベーションを向上することで定着につながる!

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お客様の声

「評価の基準が明朗化しました」

・講師のお話は具体的でわかりやすかった
・標準の設定の仕方が大変参考になりました
・講師のお話はいつも参考になります

「経営者と社員の求めていることが客観的に比較されており、共感が湧きました」

構成が良く大変参考になった。
主観・客観わかれた説明がされていて、わかりやすく、共感できました。

「既存の評価制度は、見直します」

評価制度はあるが、等級設定が明確ではなかったので見直しする必要を感じた。
役職やポストもないため、企業として存続していくために人事制度を作る必要があると感じた。

このような方にオススメ

  • 頑張っている社員をきちんと評価したい
  • 人材派遣・人材紹介における明確な昇給・昇格の基準に悩んでいる
  • 社員の離職が多く、定着しない
  • 今後会社の拡大を考えている
  • 若手や新入社員の早期育成を行いたい

セミナーの詳細

人材派遣会社向け 評価賃金制度セミナー
(セミナー番号:047614)

日程◆【東京】2019年08月02日(金)
時間◆13:00~16:30(受付開始12:30~)
場所◆【東京会場】船井総合研究所 東京本社
料金◆一般企業:30,000円 (税込 32,400円)/ 1名様
   会員企業:24,000円 (税込 25,920円)/ 1名様
※ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願い致します。
※会員企業様とはFUNAIメンバーズPlus各業種別研究会にご入会中の企業様です。

お振込先について◆
三井住友銀行(0009)近畿第一支店(974)普通預金 口座番号:5785189
受取人名:カ)フナイソウゴウケンキユウシヨ セミナーグチ
第1講座
13:00~13:20
人事評価・給与制度が必要な理由
船井総合研究所 人事評価・組織開発グループ
下田 直路
第2講座
13:20~14:45
わが社の取り組み
~地域に根差した会社の評価賃金制度について~

株式会社Be win
河村 勝就 氏
第3講座
15:00~16:00
人事評価・給与制度の構築運用のポイント
船井総合研究所 人事評価・組織開発グループ
下田 直路
第4講座
16:00~16:30
まとめ講座:人材派遣・人材紹介会社が今後成長していくために
株式会社船井総合研究所 人事評価・組織開発グループ
グループマネージャー
宮花 宙希

申し込みに関する問い合わせ◆セミナー事務局
お問い合わせ電話番号:0120964000(平日09:30~17:30)

講師紹介

株式会社Be win 代表取締役
河村 勝就 氏

株式会社船井総合研究所 人事評価・組織開発グループ
グループマネージャー
宮花 宙希

船井総合研究所に入社後、不動産ビジネス・通販ビジネス・自動車販売店のコンサルティングを手がけ、様々な規模の企業支援に携わる。
現在は住宅・不動産部門の人財コンサルティングチームにて、主に評価制度を担当。人材採用から人を育てる評価制度構築支援などを手がけ、総合的なマネジメント強化による業績アップを得意としている。

株式会社船井総合研究所 人事評価・組織開発グループ
下田 直路

株式会社船井総合研究所入社後「人事評価・給与制度」を中心とする社員の定着率UP・業務改善による生産性UPを行ってきた。
組織の根幹から改革を行い、厳しい時流の中強く生き残ることが出来る組織作りをモットーに活躍中。

【東京会場】2019年08月02日(金)の
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