住宅・不動産業界の採用マーケットの動向と注目の新手法
人手不足が続く住宅・不動産業界の採用マーケットと採用の新常識をお伝えします！
商圏人口が少ない会社でも応募を集める方法
ポータルサイトや紹介会社に頼り切りにならない自社で出来る採用の最新手法をお伝えします！
他社と差別化出来る採用戦略の考え方
応募者目線で会社の魅力を作り出し、人が集まる会社へ変わる手法を徹底解説します！
indeedを使うだけではダメ？最新の活用事例紹介を大公開
今話題のindeedやGoogle for Jobsを徹底活用して商圏人口を問わず応募を集める採用マーケティングの最新事例を多数ご紹介します！
| 第1講座 13：00～13：50 |
業績アップに直結する住宅・不動産会社の人財戦略とは 株式会社船井総合研究所 チーフ経営コンサルタント 植松拓海 |
|---|---|
| 第2講座 14：00～15：00 |
人財戦略で業績アップ！株式会社ヤマタホールディングスの経営の全て ヤマタホールディングス 株式会社 代表取締役 山田雄作氏 |
| 第3講座 15：10～16：00 |
中途採用の最新成功ノウハウと最新事例大公開！ 株式会社船井総合研究所 柳田友基 |
| 第4講座 16：10～16：40 |
これからの住宅・不動産業界の戦略 株式会社船井総合研究所 チーフ経営コンサルタント 植松拓海 |
申し込みに関する問い合わせ◆櫻田
内容に関する問い合わせ◆柳田
お問い合わせ電話番号：【セミナー事務局】0120-964-000（平日9：30～17：30）
鳥取県東部№1棟数を誇る住生活企業の代表取締役。
更なるシェアアップのため、新築住宅事業に加えて不動産事業も展開。
事業スピードを加速させるポイントは人財戦略。
即戦力を採用する仕組み構築により、二桁成長を確実なものとしている
入社以来、新築住宅・不動産・リフォーム関連業界のコンサルティングに特化し、100社以上の抜本的な業績アップを実現。人材の「採用・育成・定着・活性化」などの売り上げに直結する仕組み作りを得意としている。特に新卒採用・中途採用における最先端の成功事例が多く、人に関する悩みを解決することでクライアントの業績向上を図っている。
大学院にて経営管理、ブランディングを専攻した後、船井総合研究所に入社。住宅、リフォーム、不動産、物流、交通業界のコンサルティングを経験し、現在は住宅・不動産業界における人財開発コンサルティングに従事している。中でもWebマーケティングを活用した採用コンサルティングを得意としている。
