このような方にオススメ

  • FC本部の求人媒体のフォローだけでは、人不足問題が解消しきっていない…。
  • 人不足によりピーク時間に売上のチャンスロスやQSCの品質低下が起こっている...。
  • 新規出店を考えているが人不足の状況なので躊躇する…。
  • 人不足によって店長など社員の労働時間数が240時間以上になっている...。
  • 他社FC加盟店の会社の採用、定着の考え方、やり方を知りたい…。

本セミナーで学べるポイント

今後、FC加盟店に求められる採用戦略の考え方とやり方が分かる!
FC加盟店の場合、ロイヤリティーの支払いもあり、人不足による利益への影響度合いも大きいです。そのような中、どのような採用戦略をとっていけば良いのか?これが明確になります。

立花エンターテインメント・ワン様の成功事例を学べる!
王将、ミスタードーナツ、鶴橋風月などFC店の経営を実際にされている立花エンターテインメント・ワン様の経営目線からの人材マネジメントの考え方と具体的な成功ポイントを事例ベースで学べます。

FC加盟店に必要な採用の成功ポイント5点を具体的に学べる!
経営者、経営幹部がおさえておくべき採用の成功ポイント5点「採用計画の立て方」「採用商品力」「集客力」「応募後の対応力」「採用プロセスの管理」について様々なFC加盟会社の事例をもとに習得できます。

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お客様の声

【1】採用は経営者が舵取りするものというお話が良かったです。

会社に戻りましたら、すぐに現在の採用工程の見直しをしたいです。

【2】採用強化型ホームページを自社でも導入いたします。

初めてセミナーに参加しましたが参加してよかったです。自社サイトを活用した採用活動のいろはを学べた。

【3】採用に向けたHPは考えたことがありませんでした。

求人の自社ホームページを自社でも取り組みたい。

セミナーの詳細

フランチャイジー向け採用革命セミナー
(セミナー番号:S036509)

日程◆【東京】2018年9月25日(火)/【大阪】2018年10月1日(月)
時間◆13:00~16:45(受付開始12:30~)
場所◆船井総合研究所 五反田オフィス/船井総合研究所 大阪本社
料金◆一般企業:30,000円(税抜)/ 会員企業:24,000円(税抜)
※ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願い致します。
※会員企業様とはFUNAIメンバーズPlus各業種別研究会にご入会中の企業様です。

お振込先について◆
三井住友銀行(0009)近畿第一支店(974)普通預金 口座番号:5785855
受取人名:カ)フナイソウゴウケンキユウシヨ セミナーグチ
第1講座
13:00~13:50
業績アップにつながる飲食店の人材戦略とは?
森屋 俊宏
第2講座
14:00~15:00
FC本部のカバーしきれない独自の採用戦略で採用し業務を伸ばす!
大垣 有作 氏
第3講座
15:10~16:00
これから求められる中途採用・パート採用の最新ノウハウと最新事例大公開
山田 真大
第4講座
16:10~16:40
これからのFCがとるべき飲食業界の戦略
森屋 俊宏

申し込みに関する問い合わせ◆櫻田
内容に関する問い合わせ◆山田
お問い合わせ電話番号:【セミナー事務局】0120-964-000(平日9:30~17:30)

講師紹介

立花エンターテインメント・ワン株式会社 専務取締役
大垣 有作 氏

関西エリアでフランチャイジーの店舗と直営店を合計41店舗経営。経営課題となっている「採用・定着問題」を組織全体で優先度を一気にあげ、スピーディーに解決された独自の経営のあり方・組織マネジメントのやり方を本邦初公開!

株式会社船井総合研究所 チームリーダー チーフ経営コンサルタント
森屋 俊宏

持続的成長に向けた人材/組織の分野を専門にした経営コンサルタント。フード業界をメインに様々な業界を担当している。年間220日以上全国の企業をまわり密着したサポートを行っている。「200年続く永続企業を創る」ことをモットーに上場企業から個人経営の企業まで幅広い実績がある。

株式会社船井総合研究所
山田 真大

外食・給食などフードビジネス業界の人財コンサルタント。正社員・パートアルバイトの採用定着のコンサルティングを行う。「10年先、生き残る会社をつくる」をモットーに、新卒採用・ダイレクトリクルーティングを活用した採用活動を行っている。

中長期的な採用戦略・育成戦力化の取り組みを得意とし、一気通貫でマネジメントコンサルティングを行っており、2億の個人店から50億の企業まで幅広く対応している。「媒体脱却・低コスト採用」は山田におまかせください。

9月25日(火)の
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